Asp di Vibo, incremento orario per 11 dipendenti amministrativi. Fp Cgil: «Ora serve un piano straordinario di assunzioni»
Il sindacato plaude alla delibera firmata dal commissario Sestito: «Accolte le nostre rivendicazioni volte al superamento del precariato e del sotto-utilizzo del personale». E chiede s’investa sul lavoro per rendere più efficienti i servizi offerti dall’Azienda sanitaria
«Un punto di svolta fondamentale per la dignità del lavoro nella sanità calabrese». Così il segretario generale Fp Cgil Calabria Bruno Schipano e il segretario generale Fp Cgil Area Vasta Luciano Contartese commentano la delibera, firmata dal commissario straordinario dell'Asp di Vibo Valentia Angelo Vittorio Sestito, con cui si concretizza l'incremento orario e il completamento del tempo pieno per 11 lavoratori del comparto amministrativo, precedentemente – spiega il sindacato – «penalizzati da contratti a tempo parziale».
«Come Fp Cgil – affermano Schipano e Contartese - esprimiamo profonda soddisfazione per un atto che accoglie le storiche rivendicazioni sindacali volte al superamento del precariato e del sotto-utilizzo del personale. Nello specifico, la delibera dispone la trasformazione contrattuale a far data dal primo luglio 2026, garantendo il passaggio a 36 ore settimanali (tempo pieno) per otto assistenti amministrativi e un coadiutore amministrativo, nonché l'incremento a 18 ore settimanali per ulteriori due unità».
«Questo risultato non rappresenta solo una legittima vittoria contrattuale per gli 11 dipendenti coinvolti, ai quali viene finalmente garantita stabilità economica e prospettiva professionale, ma costituisce un tassello strutturale indispensabile per la funzionalità degli uffici dell'Asp vibonese», dichiarano.
«La macchina tecnico-amministrativa della sanità regionale – proseguono Schipano e Contartese - è da anni in grave affanno a causa del blocco del turnover e di organici ridotti all'osso. Potenziare il monte ore di chi è già in servizio significa ottimizzare le risorse interne e dare risposte più rapide ed efficienti all'utenza, che quotidianamente sconta i disagi di un sistema sanitario depotenziato».
Il sindacato non abbassa la guardia. «Ora serve un piano straordinario di assunzioni. Il completamento orario di questi lavoratori è un atto di giustizia interna, ma la sanità calabrese necessita di una vera e propria terapia d'urto. Chiediamo alla Regione Calabria e a tutte le Aziende Sanitarie e Ospedaliere di procedere a un'immediata mappatura dei vuoti in organico. È urgente varare un piano straordinario di assunzioni stabili, che riguardi tanto il personale sanitario (medici, infermieri, oss) quanto il personale tecnico-amministrativo, colonna vertebrale dei servizi», dicono i due segretari generali.
«Solo investendo sul lavoro stabile, sicuro e di qualità si potrà effettivamente garantire il diritto costituzionale alla salute in Calabria e arginare il drammatico fenomeno della migrazione sanitaria. La Fp Cgil – concludono – continuerà a vigilare e a mobilitarsi in ogni territorio affinché i diritti di tutti i lavoratori siano pieni e inderogabili».